📢 À Lannion, l’emploi s’est joué autrement le temps d’une journée.
À travers l’opération « Du stade vers l’emploi », France Travail et ses partenaires (AJOCA et Cap Emploi) ont proposé un format innovant de rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi, plaçant le sport au cœur du processus de recrutement.
Une initiative à laquelle j’ai eu le plaisir d’assister en tant qu’élu, afin de découvrir concrètement cette démarche aussi originale qu’efficace.
Un recrutement sans CV, centré sur l’humain 💬
Organisé sur une journée complète, l’événement a réuni 72 demandeurs d’emploi et 13 employeurs représentant 9 entreprises du territoire.
À travers la pratique sportive, ce sont les savoir-être qui sont mis en lumière : esprit d’équipe, capacité d’écoute, adaptabilité, engagement… autant de compétences essentielles dans le monde professionnel, mais parfois difficiles à faire ressortir lors d’un entretien traditionnel.
Un temps de partage avant les rencontres professionnelles
Ce n’est que l’après-midi, lors des job datings et entretiens, que l’anonymat est levé. Les recruteurs découvrent alors les parcours professionnels des candidats qu’ils ont déjà côtoyés sur le terrain.
👏 Je tiens à saluer l’ensemble des acteurs mobilisés pour la réussite de cet événement
France Travail, l’AJOCA, Cap Emploi, ainsi que le club de basketball « Lannion Trégor Basket », le club trégorrois handisport (CTH) et la Ligue, dont l’engagement et l’accueil ont contribué à la qualité de la journée.
Une initiative inspirante, porteuse de sens, et résolument tournée vers l’avenir de l’emploi sur notre territoire.
