Catégorie : En Côtes d’Armor

Exail Technologies est un groupe industriel français de haute technologie, issu en 2022 de la fusion d’iXblue et d’ECA Group, spécialisé dans la navigation, la robotique autonome, la photonique et les solutions de simulation pour des marchés civils et de défense.
L’entreprise développe notamment des systèmes de navigation inertielle de haute précision, des drones, des capteurs optiques et des équipements critiques pour l’aéronautique, le spatial et le naval, avec une forte orientation export et souveraine. Le site de Lannion occupe une place stratégique, en regroupant des activités de recherche, de développement et de production autour des technologies optiques, de la navigation inertielle et des simulateurs.

📍 J’ai eu le plaisir de visiter à nouveau les deux sites d’Exail de Lannion, et de venir à la rencontre des équipes.
Exail Technologies joue un rôle clé dans l’autonomie stratégique de la France, en contribuant à la maîtrise de technologies critiques indispensables à notre défense, à notre sécurité et à notre compétitivité industrielle.

➡️ À l’échelle nationale, le renforcement de ses liens avec le ministère des Armées constitue un enjeu majeur, tant pour soutenir l’innovation que pour consolider des filières souveraines et pérennes.
Je continuerai de m’y employer activement, afin d’accompagner le développement du site de Lannion et de valoriser pleinement son expertise au service des priorités stratégiques de l’État.

Ce vendredi, j’étais présent à Vannes, sur le campus de l’Université Bretagne Sud, pour participer à l’événement : Que faire de bien avec l’IA ?

Merci à mon cher ami Cédric Villani de m’avoir invité à cette rencontre pour intervenir sur le thème «  IA et projet de société », et de m’avoir permis beaucoup de libertés critiques et parfois caustiques autour de cette innovation.

Retrouvez ci-dessous mon intervention (à partir de 2h22) :

• baisse des prix du lait et du porc,
• impacts de la dernière tempête en Bretagne,
• biodiversité et normes nécessaires au travail paysan,
• accord UE-Mercosur renvoyé devant la CJUE
• …

📢​ À Lannion, l’emploi s’est joué autrement le temps d’une journée.
À travers l’opération « Du stade vers l’emploi », France Travail et ses partenaires (AJOCA et Cap Emploi) ont proposé un format innovant de rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi, plaçant le sport au cœur du processus de recrutement.
Une initiative à laquelle j’ai eu le plaisir d’assister en tant qu’élu, afin de découvrir concrètement cette démarche aussi originale qu’efficace.

Un recrutement sans CV, centré sur l’humain 💬​

Organisé sur une journée complète, l’événement a réuni 72 demandeurs d’emploi et 13 employeurs représentant 9 entreprises du territoire.

À travers la pratique sportive, ce sont les savoir-être qui sont mis en lumière : esprit d’équipe, capacité d’écoute, adaptabilité, engagement… autant de compétences essentielles dans le monde professionnel, mais parfois difficiles à faire ressortir lors d’un entretien traditionnel.

Un temps de partage avant les rencontres professionnelles

Ce n’est que l’après-midi, lors des job datings et entretiens, que l’anonymat est levé. Les recruteurs découvrent alors les parcours professionnels des candidats qu’ils ont déjà côtoyés sur le terrain.

​👏​ Je tiens à saluer l’ensemble des acteurs mobilisés pour la réussite de cet événement

France Travail, l’AJOCA, Cap Emploi, ainsi que le club de basketball « Lannion Trégor Basket », le club trégorrois handisport (CTH) et la Ligue, dont l’engagement et l’accueil ont contribué à la qualité de la journée.
Une initiative inspirante, porteuse de sens, et résolument tournée vers l’avenir de l’emploi sur notre territoire.

Meilleurs vœux à l’hôpital de Lannion-Trestel.

Reconnaissance et soutien aux soignants et à l’ensemble du personnel, dont l’engagement quotidien fait vivre le service public hospitalier au service des patients et du territoire.