C’est vraiment une très bonne idée d’investir par surprise à 10, un service d’urgences dont on sait qu’il est en sous effectif pour dénoncer que … oh wait : il est en sous effectif.

C’est pas comme si les chiffres n’étaient pas connus et publics, alors on les redonne. Au 12 février dans les services d’accueil des urgences : Saint Brieuc 34% de vacance, Lannion 50% de vacance, Paimpol 9% de vacance, Guingamp 30% de vacance. Hors Samu, l’équivalent de 17,5 ETP. Et merci de ne pas promouvoir l’esclavage moderne cubain en guise de solution.

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Cyber attaques de France Travail et Cap Emploi, que faire quand on est affecté ?

Le site gouvernemental cybermalveillance.gouv.fr a mit en ligne cette fiche réflexes pour réagir au mieux après la violation de vos données personnelles : https://cybermalveillance.gouv.fr/tous-nos-contenus/fiches-reflexes/que-faire-en-cas-de-fuite-de-donnees-personnelles

Aussi, vous pouvez dors et déjà porter plainte si la fuite des données de France Travail et Cap Emploi vous concerne. Vous devriez être prévenu par les services de ces sites si tel est le cas. https://cybermalveillance.gouv.fr/tous-nos-contenus/actualites/violation-de-donnees-personnelles-france-travail-formulaire-lettre-plainte-202403