Catégorie : En Côtes d’Armor

Ce matin à Quemper-Guézennec, la pierre a pris racine, pour quelques semaines.


Sous les mains de Kito, un moai s’est dressé face au vent breton. Dans sa silhouette venue de Papa Nui, il y a la mémoire des ancêtres, le chant du large, et cette fraternité qui relie les rivages de Bretagne aux terres du Pacifique.
Entre la vallée des Saints et l’Île de Pâques, un pont invisible se dessine – un dialogue entre granit et tuf volcanique, entre traditions vivantes, entre peuples qui se reconnaissent par-delà les océans.
Aujourd’hui, ce n’est pas seulement une statue qui a été inaugurée.
C’est un geste de mémoire et d’amitié.
Un signe que la pierre peut unir les terres, et que l’art sait bâtir des passerelles là où la mer sépare.

Ce vendredi, j’étais présent à Vannes, sur le campus de l’Université Bretagne Sud, pour participer à l’événement : Que faire de bien avec l’IA ?

Merci à mon cher ami Cédric Villani de m’avoir invité à cette rencontre pour intervenir sur le thème «  IA et projet de société », et de m’avoir permis beaucoup de libertés critiques et parfois caustiques autour de cette innovation.

Retrouvez ci-dessous mon intervention (à partir de 2h22) :

• baisse des prix du lait et du porc,
• impacts de la dernière tempête en Bretagne,
• biodiversité et normes nécessaires au travail paysan,
• accord UE-Mercosur renvoyé devant la CJUE
• …

📢​ À Lannion, l’emploi s’est joué autrement le temps d’une journée.
À travers l’opération « Du stade vers l’emploi », France Travail et ses partenaires (AJOCA et Cap Emploi) ont proposé un format innovant de rencontre entre recruteurs et demandeurs d’emploi, plaçant le sport au cœur du processus de recrutement.
Une initiative à laquelle j’ai eu le plaisir d’assister en tant qu’élu, afin de découvrir concrètement cette démarche aussi originale qu’efficace.

Un recrutement sans CV, centré sur l’humain 💬​

Organisé sur une journée complète, l’événement a réuni 72 demandeurs d’emploi et 13 employeurs représentant 9 entreprises du territoire.

À travers la pratique sportive, ce sont les savoir-être qui sont mis en lumière : esprit d’équipe, capacité d’écoute, adaptabilité, engagement… autant de compétences essentielles dans le monde professionnel, mais parfois difficiles à faire ressortir lors d’un entretien traditionnel.

Un temps de partage avant les rencontres professionnelles

Ce n’est que l’après-midi, lors des job datings et entretiens, que l’anonymat est levé. Les recruteurs découvrent alors les parcours professionnels des candidats qu’ils ont déjà côtoyés sur le terrain.

​👏​ Je tiens à saluer l’ensemble des acteurs mobilisés pour la réussite de cet événement

France Travail, l’AJOCA, Cap Emploi, ainsi que le club de basketball « Lannion Trégor Basket », le club trégorrois handisport (CTH) et la Ligue, dont l’engagement et l’accueil ont contribué à la qualité de la journée.
Une initiative inspirante, porteuse de sens, et résolument tournée vers l’avenir de l’emploi sur notre territoire.

Meilleurs vœux à l’hôpital de Lannion-Trestel.

Reconnaissance et soutien aux soignants et à l’ensemble du personnel, dont l’engagement quotidien fait vivre le service public hospitalier au service des patients et du territoire.